工作要求：

1、40周岁以下；

2、2年以上工作经验，1年以上业务主管经验；

3、要求动手能力强，沟通能力突出。

实习期待遇4500-6000，实习时间1-3月表现优异者可以放宽入职条件，并提前转正。

公司除较好的薪酬待遇，同时也为员工提供**的学习机会。

工作内容：

1、空白市场开发，现有客户的维护；

2、销售目标的完成；

3、产品的推广和公司活动的执行；

4、具有良好的职业素养，积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于****问题解决问题，责任心强。

汇报对象：区域经理。